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譙城區:出臺《辦法》推動不實澄清工作制度化

時間:2019-04-04 15:15    來源:亳州市紀檢監察網  
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2018年度中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》,對建立激勵機制和容錯糾錯機制提出了明確要求。其中傳遞的一個明確的信號,便是要全面落實習近平總書記關于“三個區分開來”的重要要求,寬容干部在工作中特別是改革創新中的失誤錯誤,旗幟鮮明為敢于擔當的干部撐腰鼓勁。

譙城區紀委監委不斷探索,在實踐進程中持續推動澄清正名規范化、制度化。日前,譙城區紀委監委出臺了《譙城區紀委監委信訪舉報不實澄清實施辦法(試行)》的通知,明確了澄清正名的適用范圍、工作程序和澄清方式等,并對3名受到不實舉報的干部予以公開澄清正名,有力激發了干部擔當作為的積極性,實現了政治效果、紀法效果和社會效果相統一。

改革涉及利益格局的深刻調整,勢必會引發一些矛盾沖突,放手干事、擔當作為,也難免會沖擊一些舊觀念,甚至會觸發一些誣告陷害行為。但這并不意味著裹足不前,相反,更應該保護那些一心謀事、全心干事的干部。通過制度化、規范化的方式,讓干部卸下包袱挺直腰桿,只有建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系,敢于擔當的干部才能如春草叢生、繁花盛開。

下一步譙城區紀委監委將繼續澄清一批被錯告誣告黨員干部。(朱婉瑩)

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